Въпрос 1. Регионален подход в либерализацията на световната търговия и неговата еволюция в икономическата интеграция между страните от Европейския съюз - зона за свободна търговия, митнически съюз, обединен пазар, икономически и паричен съюз. Присъединяване и интеграция на Р. България в системата на ЕС.
Въпрос 2. Стратегии за управление на риска. Риск - основни понятия и подходи за изследване, исторически анализ и етапи, източници и измерване. Управление на риска – творчески подход, инструменти, стратегии и стандарти. Новата парадигма – интегрирано управление на риска на организацията.
Въпрос 3. Стратегически аспекти на управлението на качеството. Качество и конкурентоспособност на продукцията – основни фактори и условия. Управление на качеството – генерични характеристики, съвременни концепции, стандартизация и подходи. Разработване на стратегии за управление на качеството – формулиране и избор. Изпълнение на стратегиите управление на качеството - подходи, алтернативи, методи за контрол и оценка.
Въпрос 4. Теоретико - приложни измерения на психологията на бизнеса. Многофакторен анализ на икономическите и управленските реалности в съвременните организации. Структурни компоненти и специфични комплекси от личностни и функционални параметри на мениджъра. Прилагане на подходи и инструментариум за изследване на мениджърските профили.
Въпрос 5. Финансов и инвестиционен мениджмънт. Борсови пазари. Финансово управление на фирмата – финансова оценка, контрол и управление на риска. Финансови механизми и цикличност в икономическото развитие. Инвестиционни политики, инструменти и методи за инвестиционен анализ. Стокови и фондови борси – същност, характеристики, технология на работа и нормативна база. Сравнение между стокови и фондови борси.
Въпрос 6. Корпоративно управление и организационно развитие. Корпоративна организация - произход, правен статут, проектиране и стартиране. Управление на стратегическия процес(в корпорацията) – базови аспекти. Оперативно управление(в корпорацията) – ключови параметри.
Въпрос 7. Кроскултурен мениджмънт и организационно поведение. Основни измерения, понятия, категории и взаимодействия в глобализиращия свят на бизнеса. Комплексност в анализа на кроскултурните изследвания и прилагането на интердисциплинарни подходи при изследване на конкретните човешки практики и поведение в организацията. Проектна задача: Стари и нови подходи за изследване на културните различия в организационното поведение (класификации, анализ, интерпретация и лична позиция)
Въпрос 8. Бизнес етика в организациите. Бизнес етиката в помощ на мениджмънта. Възможностите на етическите кодекси за бизнеса. Актуални етически проблеми в организационните бизнес отношения
Въпрос 9. Управление на проекти. Същност и дефиниции на управление на проекти. Същност и основни понятия на структурните фондове и оперативните програми на Европейския съюз. Начин на функциониране и финансиране на структурните фондове. Усвояване на средствата от структурните фондове. Проблеми при усвояването и разходването на средствата от структурните фондове. Структурни фондове на ЕС – основни понятия и видове. Структурни фондове в които участва България. Предложения и препоръки за използването на структурните фондове.
Въпрос 10. Управленският процес и екипната дейност Управленският процес. Характеристика на устойчивостта на управленския процес. Поведенчески и институционални аспекти на устойчивостта на управленския процес. Управление на екипи. Същност и разграничения. Видове екипи. Избор между работна група и екип. Крива на екипните резултати. Специфика на лидерството в екипна среда - функционален лидерски модел на Джон Ейдър. Особености на мотивацията и екипното взаимодействие. Критерии за оценка на ефективността на екипите.
Въпрос 11. Теоретико-практически аспекти на управленското консултиране. Управленско консултиране – същност, история и принципи. Консултирането като процес, поведения и комуникации в консултантският процес. Маркетингови подходи в управленското консултиране. Методи за организационно диагностициране и експертен анализ на организациите.
Въпрос 12. Понятие и структура на преговорния процес; рационално поведение, институционална среда и участници в преговорите
Въпрос 13. Бизнес среда, стратегии и устойчиво развитие. Формиране на бизнес среда -конкуренция и държавно регулиране. Системно-структурен подход при разработването на управленски решения. Бизнес стратегии – ресурсни, кооперативни и за растеж. Устойчиво развитие: съдържание, принципи и стратегии.
Въпрос 14. Интегрирани информационни системи за управление на бизнеса. Изисквания към бизнеса за внедряване на ERP. Реинженеринг в организацията – видове, оценка на риска. План за възстановяване на загубите. Жизнен цикъл на развитие на информационна система. Етапи – характеристики, документация, дейности. Географски информационни системи (ГИС). Приложение на ГИС в бизнеса и в публичната сфера. Пространствена инфраструктура от данни.
Въпрос 15. Стратегическо управление, анализ и оценка на бизнеса. Стратегически анализ и управление на бизнес организациите. Стратегическо управление на моно и многопродуктови организации - сравнителен анализ. Подходи за оценка на бизнеса – разходен, сравнителен и доходен. Методи за оценка на бизнеса.